Nuestros procesos de consultoría desarrollan soluciones específicas y singulares para satisfacer necesidades o resolver problemas concretos de cada uno de nuestros clientes
Apoyamos la generación de condiciones y procesos que optimicen la capacidad de la organización para gestionar el talento requerido para conseguir sus objetivos estratégicos en ambientes que favorezcan niveles de desempeño excepcional tanto en lo individual como en lo grupal.
Francisco J. Mendoza
México, 2011
En este libro se ofrecen opciones distintas y actualizadas para la gestión de una remuneración, basadas en el conocimiento acumulado en los últimos 20 años en torno al verdadero pago por desempeño. Se ofrecen prácticas para abordar las necesidades de equidad y de competitividad en el contexto de nuestras realidades, tal y como las enfrentamos.
Compensación para fuerza de ventas
Determina el equilibrio adecuado entre compensación fija y variable para la fuerza de ventas
Diplomado para BP de RH
Responde eficientemente a los retos de contar con esquemas flexibles de trabajo, aprovechar el trabajo y el conocimiento colectivo
Equipos de alto desempeño
Conoce los aspectos de un equipo de alto desempeño que comparte con su equipo de trabajo
Liderazgo
Reconoce su propio estilo preferente de liderazgo y conoce los estilos que resultan más eficientes en situaciones diversas
